RecToCon Deutschland steht für Präzision und Exzellenz in der Personalvermittlung. Unser Alleinstellungsmerkmal? Eine einzigartige Spezialisierung innerhalb des Bau- und Immobilienwesens. Unser Fokus richtet sich ausschließlich auf die Auftraggeber- und Bauherrenseite, die den höchsten Anforderungen an Fachkräfte und Expertise gerecht werden muss. Von Eigentümern und Bestandshaltern bis hin zu Projektentwicklern, Projektsteuerern, Family Offices, Corporates und Investoren – wir wissen, worauf es ankommt. Unsere Leidenschaft für Qualität und unser tiefes Marktverständnis sorgen für passgenaue Besetzungen, die langfristigen Erfolg garantieren.
Bei RecToCon verfolgen wir keinen Massengeschäftsansatz. Unsere Personalvermittlung ist individuell und fokussiert auf Qualität statt Quantität. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Anforderungen genau zu verstehen und die Kandidaten* zu finden, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihren Projekten passen. Durch unsere maßgeschneiderte Vermittlung garantieren wir, dass jeder vermittelter Kandidat* nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Team passt. So können Sie sicher sein, dass Sie die besten Experten* für Ihre langfristigen Ziele gewinnen.
Mit jahrelanger Erfahrung im Bau- und Immobilienwesen sowie einer tiefgehenden Marktkenntnis bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalbedarfe. Unsere Consultants haben sich intensiv mit den Anforderungen der Branche auseinandergesetzt und wissen genau, welche Fachkräfte auf dem Markt verfügbar sind. Dank dieses umfangreichen Wissens können wir Ihnen schnell und zielgerichtet passende Kandidaten* vorstellen, die den hohen Anforderungen Ihrer Projekte gerecht werden und langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.
Wir starten mit einer intensiven Zusammenarbeit, um Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen. Gemeinsam definieren wir das Anforderungsprofil für die gesuchten Fach- und Führungskräfte und stimmen uns auf die strategischen Ziele Ihres Unternehmens ab. So stellen wir sicher, dass wir gezielt nach den passenden Spezialisten* suchen.
Wir sprechen gezielt potenzielle Kandidaten* an. Durch unser spezialisiertes Active Sourcing und Headhunting identifizieren wir qualifizierte Fachkräfte, die genau zu Ihrem Anforderungsprofil passen. Unsere erfahrenen Consultants nutzen ihr tiefes Branchenwissen und ein starkes Netzwerk, um die Top-Kandidaten* zu identifizieren, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur und den Anforderungen Ihrer Projekte passen.
Innerhalb von zwei bis vier Wochen präsentieren wir Ihnen eine sorgfältige Vorauswahl passender Kandidatenprofile*. Wir stellen Ihnen nicht nur die Qualifikationen und Erfahrungen vor, sondern geben Ihnen auch einen tiefen Einblick in die Persönlichkeit der Kandidaten*, um sicherzustellen, dass sie auch kulturell gut zu Ihrem Unternehmen passen.
Nach der Auswahl unterstützen wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses, einschließlich der Interview, Vertragsverhandlungen und des Onboardings. Wir stehen Ihnen beratend zur Seite, um eine reibungslose Integration der neuen Fachkraft in Ihr Team zu gewährleisten.
Unsere Arbeit endet nicht mit der Vermittlung. Wir begleiten Sie langfristig, um sicherzustellen, dass der neue Mitarbeitende* erfolgreich in Ihre Organisation integriert wird. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Nachbetreuung stellen wir sicher, dass sowohl Sie als auch der Kandidat* dauerhaft zufrieden sind und erfolgreich zusammenarbeiten.
Ob Sie auf der Suche nach spezialisierten Fachkräften sind oder Ihre eigene Expertise in spannenden Projekten einsetzen möchten – wir bieten umfassende Kompetenz für verschiedenste Nutzungsklassen. Unser Netzwerk vereint qualifizierte Fach- und Führungskräfte und fundiertes Know-how für Wohnimmobilien, Gewerbe- und Industrieobjekte sowie spezialisierte Einrichtungen im Logistik-, Einzelhandels- und öffentlichen Sektor. Unser Fokus liegt dabei auf den vielfältigen Anforderungen im Hoch-, Tief-, Verkehrswege- und Ingenieurbau und sorgt für eine präzise und passgenaue Unterstützung für alle Immobilienbedarfe.
Die Bau- und Immobilienbranche ist komplex und erfordert spezialisierte Fachkräfte, die nicht nur Experten* auf ihrem Gebiet sind, sondern auch die spezifischen Herausforderungen des Sektors verstehen. Mit umfassender Marktkenntnis und einem präzisen Matching-Prozess bieten wir individuelle Lösungen für Schlüsselpositionen, die den langfristigen Erfolg sichern. Von Fachkräften bis hin zu Führungspersönlichkeiten, von Einsteigern* bis zu Senior Managern* – unser weitreichendes Netzwerk und unsere branchenspezifische Expertise ermöglichen es, für jede Hierarchieebene und Spezialisierung die passende Besetzung zu finden. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Präzision tragen wir dazu bei, nachhaltige Erfolge in der Bau- und Immobilienbranche zu gestalten.
Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einer der führenden Personalberatungen im Bau- und Immobiliensektor in Kontakt zu treten. Ob Sie auf der Suche nach den richtigen Experten* oder einer neuen beruflichen Herausforderung sind – genießen Sie die Exklusivität unserer spezialisierten Vermittlung.
Neben der doppelten Spezialisierung in der Personalberatung bieten wir weitere innovative Services, die speziell auf die Bau- und Immobilienbranche zugeschnitten sind. Mit unserer exklusiven Recruiting-Suchmaschine ermöglichen wir Unternehmen, aus einer Vielzahl vorqualifizierter Kandidatenprofile* die passenden Fach- und Führungskräfte für ihre Vakanzen auszuwählen und diese mit nur wenigen Klicks für ein erstes Kennenlernen anzufragen.
Darüber hinaus unterstützen wir mit RebelHR Consulting umfassend im gesamten HR-Bereich. Unser Angebot reicht über das klassische Recruiting hinaus und umfasst maßgeschneiderte Beratungslösungen, die auf die individuellen Herausforderungen moderner Personalabteilungen abgestimmt sind.
Entdecken Sie unser erweitertes Leistungsportfolio und erfahren Sie, wie wir Ihre HR-Prozesse auf das nächste Level heben können!
Die Immobilienbranche hat ein Imageproblem – zumindest, wenn man sie mit anderen Wirtschaftszweigen vergleicht. Besonders IT-Fachkräfte, die branchenübergreifend tätig sind,…
Die Immobilienbranche hat ein Imageproblem – zumindest, wenn man sie mit anderen Wirtschaftszweigen vergleicht. Besonders IT-Fachkräfte, die branchenübergreifend tätig sind,…
„Haltet die Büroexperten!“ – Mit dieser eindringlichen Aussage hat unser Geschäftsführer Matthias Höppner in der aktuellen Immobilien Zeitung die Bedeutung…
In der Immobilien Zeitung wurde kürzlich ein Artikel veröffentlicht, der die Bedeutung von betrieblichen Vorsorgemaßnahmen als wichtigen Benefit im Recruiting…
Die Immobilienbranche steht vor einer digitalen Revolution: ESG-Vorgaben, KI-gestützte Prozesse und datengetriebene Entscheidungen prägen das Umfeld zunehmend. Dennoch mangelt es…
In einem Gespräch mit der Immobilien Zeitung (IZ) erklärte Stefanie Egbers, Geschäftsführerin von RebelHR, wie die aktuelle Umfrage des Unternehmens…
Die Digitalisierung ist in vielen Bereichen der Bau- und Immobilienbranche längst angekommen – doch wie sieht es im Recruiting aus?…
Das auf die Bau- und Immobilienbranche spezialisierte HR-Beratungsunternehmen Rebel HR hat Manager in der Bau- und Immobilienbranche unter anderem zu…
Die Immobilienwirtschaft steht vor einer digitalen Transformation. ESG-Berichtspflichten, Klimaziele und anspruchsvolle Mieter benötigen unter anderem Datenanalysen zur Gebäude-Erstellung und für…
Wir freuen uns, dass unsere Online-Pressekonferenz zum Thema „Homeoffice – Auswirkungen auf Stadtentwicklung sowie Arbeits- und Immobilienmärkte“ ein großer Erfolg…
Unser Geschäftsführer hat kürzlich dem Handelsblatt ein Interview gegeben, in dem er seine Perspektive zur Zukunft des Arbeitsmarktes in der…
Nahezu überall werden qualifizierte Mitarbeiter gesucht, schließlich bilden sie die Basis eines jeden erfolgreichen und zukunftsträchtigen Unternehmens. Um sich von…
Der Fachkräftemangel ist längst auch in der Bau- und Immobilienwirtschaft angekommen. Für betroffene Auftraggeber sowie Bauherren bedeutet das, dass…
Gute Mitarbeiter sind die wichtigste Erfolgsbasis in jedem Unternehmen. Spezialisierte Headhunter aus der Baubranche bieten eine gezielte Suche nach qualifizierten…
