Recruitment für das Bau- und Immobilienwesen

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Spezialisierung in der Spezialisierung

Spezialisiert im Bau- und Immobilienwesen

RecToCon Deutschland ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in die Festanstellung im Bau- und Immobilienwesen.
Das beinhaltet insbesondere den kaufmännischen und technischen Neubau von der Projektentwicklung über die Projektsteuerung bis hin zur Bauausführung sowie das Bauen im Bestand und die Objektbewirtschaftung im Asset, Property und Facility Management in folgenden Nutzungsklassen des gewerkeübergreifenden Hoch-, Tief-, Verkehrswege- und Ingenieurbaus:

  • Wohnen in u.a. konventioneller sowie serieller Bauweise mit Quartiersentwicklung
  • Gewerbe mit u.a. den Bereichen Büro, Hotel, Retail
  • Industriebau für den Bauherren/Corporate
  • Logistik von der Entwicklung über den Bau bis hin zur Verwaltung
  • Öffentliche Hand im kommunalen Umfeld mit u.a. Schulen, KITA, Studentenwohnheime, Altersheime, Krankenhäuser.

Wir sind alle bewährte Personalberater mit jahrelanger Erfahrung und tiefgreifendem Know-How am Markt.
Im Folgenden erfahren Sie, was uns von anderen Anbietern unterscheidet.

Spezialisierung in der Spezialisierung: Die Auftraggeberseite

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RecToCon ist in der Spezialisierung Bau- und Immobilienwesen noch einmal weitergehend spezialisiert. Unser Kundenportfolio besteht ausschließlich aus der Auftraggeber-/Bauherrenseite. Dazu gehören insbesondere Eigentümer und Bestandshalter, Bauträger und Projektentwickler, Projektsteuerer, Family Offices sowie Corporates und Investoren. Kontaktieren Sie uns, wir werden für Sie einen Mehrwert bieten.

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1 Vermittlung = 1 Baum

Baum_HP

Wussten Sie schon, dass sich eine Zusammenarbeit mit uns positiv auf uns alle auswirkt? Wir pflanzen für jede Vermittlung einen Baum! Dafür kooperieren wir mit PLANT-MY-TREE®. Sowohl Kunde als auch Kandidat/in erhalten bei erfolgreicher Zusammenführung eine Urkunde mit einem Bild ihres gemeinsamen Baums.

Gemeinsam mit vielen großen und kleinen Partnern trägt PLANT-MY-TREE® nach dem Motto „Jeder Baum zählt“ und „Klimaschutz macht Spaß“ zum Umwelt- und Klimaschutz bei, um folgenden Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Das wollen wir mit unserem Beitrag unterstützen!

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Gepflanzte Bäume
Für Kandidaten
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Passgenaue Lösungen

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Alle Parteien können sich gemeinsam weiterentwickeln, indem wir die richtige Person mit dem passenden Kunden zusammenführen. Wir arbeiten ausschließlich für die Auftraggeberseite und müssen daher sorgfältig abwägen, mit wem wir zusammenarbeiten. Wir betreiben kein branchenübliches Massengeschäft. Nur so können wir uns gegenseitig vertrauen, sodass eine unkomplizierte und lösungsorientierte Besetzung vakanter Positionen gewährleistet ist.

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Die Vorteile für Bewerber - Netzwerkerweiterung

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Auf der Kandidatenseite ist RecToCon Ihr Partner für eine neue berufliche Zukunft. Durch eine unkomplizierte Zusammenarbeit sowie individuelle Betreuung finden wir die geeignete Anstellung für Sie. Wir schärfen Ihr Profil, präsentieren Sie professionell und unterstützen Sie bei Ihrer Vermarktung.

Von RecToCon vermittelt zu werden, hat nur Vorteile. Wir kennen unsere ausgewählten Kunden lange und damit sehr genau. Deshalb können wir schon vorab viele Fragen klären und beide Seiten unkompliziert zusammenführen.

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FullService für Unternehmen

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Auf der Kundenseite ist RecToCon Ihr FullService-Partner für die Beschaffung des passgenauen Mitarbeiters für Ihr Unternehmen. Wir sind ausschließlich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Zu unseren Kernkompetenzen gehören jede Art von Funktionen auf allen Hierarchiestufen innerhalb der Immobilienwirtschaft, sowohl kaufmännisch als auch technisch. Mit uns an Ihrer Seite vermeiden Sie Qualitätsverluste, sparen Zeit und erhalten mehr Zuverlässigkeit in der Personalbeschaffung. Wenn gewollt, verbessern wir Ihre Inhouse-Recruitingprozesse gleich mit.

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Für Unternehmen

In 5 Schritten zum neuen Mitarbeiter

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Wir setzen alles in Bewegung, um Ihnen ein Mehrwert zu sein

Neben wirtschaftlichen Faktoren und einer richtigen Zukunftsstrategie, sind es die Mitarbeiter, welche entscheidend zum Unternehmenserfolg beisteuern. Unser Anteil dabei ist die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat/innen an Unternehmen in die Festanstellung. Als Schnittstelle zwischen Ihnen und den Kandidat/innen können wir als beidseitiger Partner die Personalvermittlung frühzeitig, mit hoher Qualität, Empathie sowie Effizienz zum Erfolg führen.

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Informieren Sie uns ganz unkompliziert über Ihre Probleme bei der Suche nach geeigneten Fachkräften. Mit Ihnen gemeinsam werden alle für Sie bedeutungsvollen Aspekte festgehalten, die Ihnen im Anforderungsprofil des potentiellen Kandidaten wichtig sind. Daraufhin priorisieren wir Ihre Kandidatenansprache und benötigen erfahrungsgemäß nicht länger als zwei bis vier Wochen, bis Sie passgenaue Profile erhalten. Aufgrund der einseitigen Spezialisierung können wir schnell und zugleich gründlich agieren.

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RecToCon sucht für Sie

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Dabei steht Diskretion stets im Mittelpunkt. Für eine möglichst vollständige Markterschließung bedienen wir uns mehrerer Wege. Je typisierter das Anforderungsprofil definiert wird, desto wirkungsvoller kann eine Direktansprache durchgeführt werden. Im Rahmen der Suche wird zu den allseits umworbenen Fach- und Führungskräften ein Vertrauensverhältnis aufgebaut. Dabei wird gezielt der Frage nachgegangen, welche persönlichen und fachlichen Eigenschaften der/die Kandidat/in mitbringt und ob diese mit Ihren Vorstellungen deckungsgleich sind.

RecToCon bringt Sie zusammen

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Nach einer gründlichen Vorauswahl erhalten Sie vollständige, aussagekräftige Profile von wechselmotivierten und verfügbaren Kandidat/innen. Wir begleiten die gesamte Vermittlung von Anfang bis Ende persönlich mit einem ehrlichen, schnellen und unkomplizierten Umgang. RecToCon bietet in einem allumfassenden Rekrutierungsprozess einen hohen Standard, welcher sich an Ihren Bedürfnissen auf der Auftraggeberseite orientiert und der das branchenübliche Massengeschäft aus tiefster Überzeugung ausschließt.

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Recruiting-Suchmaschine

Recruiting Match Real Estate

Recruiting Match Real Estate ist die erste Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Online-Plattform umfasst zahlreiche Profile wechselmotivierter, vorqualifizierter Kandidat:innen aus allen Hierarchiestufen sowie zahlreichen Berufsgruppen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund, welche von Ihrem Unternehmen für ein Kennenlernen angefragt werden können.


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HR Consulting

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Unsere Spezialisierung in der Spezialisierung auf die Auftraggeberseite im Recruiting bei RecToCon lässt uns aus externer Sicht die Stärken und Schwächen des jeweiligen Kunden neutral beobachten und feststellen. Deshalb bieten wir als einzige Beratung nicht nur die externe Personalbeschaffung an, sondern auch die Optimierung aller HR-Strukturen im Hintergrund, vom Recruiting im Speziellen bis hin zu HR im Allgemeinen mit seinen unterschiedlichen Segmenten.

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